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 　　 国立保健医療科学院同窓会　メールマガジン（第8号 2008/2/5)
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 ★☆　メールマガジン第8号　☆★

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 □　目次

 ［科学院だより］
 ●平成19年度 たばこ対策（禁煙支援）の推進に関する研修について

 ●平成19年度特定研修　「第２回（応用）健康危機管理研修保健所長等研修」　

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 ○平成１９年度 たばこ対策（禁煙支援）の推進に関する研修について

 　たばこ対策については、これまでの健康日本２１等健康増進の流れに加え、さ
 らに、平成18年６月成立のがん対策基本法などその重要性が一層強調されている
 ところですが、平成２０年度以降、健康増進法に基づき市町村において、健康教
 育・相談が実施され、禁煙支援に関する担当者の資質向上が引き続き求められて
 います。
 　一方、平成２０年度より、高齢者の医療の確保に関する法律にもとづいて、医
 療保険者による特定健康診査・特定保健指導がはじまり、喫煙が追加リスクとし
 て位置付けられたところで、特に、保健所・市町村では保険者と連携し、補完的
 に禁煙支援を行うことなども想定されています。
 　また、診療報酬上評価されている、ニコチン依存症管理料についても、未成年
 や妊産婦など特に若年層では活用しにくいことや、再チャレンジ者へのつなぎ、
 など、やはり地域レベルで補完的に禁煙支援が行われることが必要とされていま
 す。
 　このような禁煙支援をめぐる状況のもと、保健所・自治体における禁煙支援の
 普及と企画調整に係る研修を当院において企画し、まず禁煙支援の普及を目指し
 て初級コースを１月に実施したところです。
 　これらの研修は、平成18年度まで開催された個別健康教育指導者養成研修につ
 いて、特に喫煙を例とした後継的な研修として位置づけ、地域でのたばこ対策に
 おける指導的役割を果たす者を養成するために必要な知識と技術の習得を目的と
 した研修です。また、日々の業務、特に対人サービスや事業の企画調整という点
 で、たばこ対策に限らず、応用可能であることを目指して構成しています。
 　初級コースでは、いきなり来年度から担当しろと言われたとおっしゃっている
 保健師さん、管理栄養士さんなどもおいでで、禁煙支援の背景や技術について、
 幅広く学んでいただく機会となったようです。ただ、やはり企画調整への関心も
 高く、中上級コースへのニーズも確かにあると改めて感じました。
 　地域でのたばこ対策の企画調整は、実は各地域の事例がベースになるものです。
 よって、本研修の受講を通じて現場での取り組みを推進したみなさんが、ゆくゆ
 くは本研修の事例提供者・講師となって、ゆるやかなネットワークの形成と、ひ
 いては現場での知恵の共有が可能となることとを通じ、たばこ対策ひいては保健
 活動の推進が促されていくことにつながっていけば、と願っております。
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（研修主任：吉見逸郎）
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 ○平成19年度特定研修　「第２回（応用）健康危機管理研修保健所長等研修」　

 　国立保健医療科学院における「健康危機管理保健所長等研修」は、平成16年度
 から年４回行われている研修です。平成１９年度は「応用コース」「基礎コース」
 が各２回、計４回が計画されており、応用コースは原則として基礎コースを修了
 した方が受講できます。今回の研修「第２回応用コース」は、１２月１７日
 （月）〜１９日（水）の３日間行われ、３５名が受講・修了しました。
 　応用コースの３日間はすべて和光市の科学院内で行われますが、保健所長等、
 地方自治体の健康危機管理を担う管理者に必要な話題として、「国の健康危機管
 理政策の動向」「保健所における健康危機管理準備戦略」ほか、最近のトピック
 スとして中越地方の震災対策を例にとり「災害危機に関する健康危機管理」を多
 方面から考える目的で話題提供となる講義がなされました。また、知識・技術の
 みならず「職務遂行能力・実践能力」の獲得を図るため、PC室における演習も充
 実させ、「H-CRISIS(健康危機管理情報システム）」や「EMIS（広域災害救急医療
 情報システム）」について受講生のペース（チューターの援助付き）でできる演
 習も行いました。受講対象者がいずれも地域健康危機管理のキーパーソンであり
 長く所属を離れることが不可能な事情から、研修は３日間に限定せざるを得ませ
 んが、厚生労働省の岡本参事官を囲んだ意見交換会で「顔の見える」ネットワー
 ク強化も図ることができ、充実した研修、との声を受講生からいただくことがで
 きました。さいごになりましたが、派遣元に帰られた受講生の皆様のますますの
 ご健勝とご活躍を、研修担当一同心からお祈りしております。
 　なお平成２０年度、健康危機管理保健所長等研修は、「基礎コース３回＋応用
 コース１回」に変更されます。研修期間「各３日間」および最新トピックスを設
 ける研修テーマ構成などは変わりません。
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（研修主任：人材育成部　橘）

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 発行　：国立保健医療科学院同窓会